El Ayuntamiento de Zaragoza y la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Aragón (ACEEA) ha suscrito este lunes un convenio de colaboración, con una inversión de 170.000 euros, para acondicionar el parque de Oriente y el entorno del reloj solar, lo que permitirá el mantenimiento del empleo de 50 personas y se contratará a otras 4, todas ellas con discapacidad.

Según ha informado el concejal delegado de Parques y Jardines, Luis Alberto Laguna, en declaraciones a los medios de comunicación en el Museo de Pablo Gargallo de la capital aragonesa, que ha acogido el acto de firma del convenio, con él se pretende "mantener e incentivar el empleo con las personas con discapacidad, poner en marcha y adecuar el reloj solar y el entorno del Parque de Oriente".

"En estos tiempos en los que las economías son de batalla, hemos pensado que lo importante es una colaboración público-privada y doce empresas de manera altruista van a aportar su granito de arena para que se ponga en marcha el proyecto", ha expuesto Laguna, al tiempo que ha añadido que "más allá de la aportación económica, va a ser una aportación de materiales o la estructura metálica, cada empresa su granito de arena".

Laguna ha explicado que el acondicionamiento se realizará en dos fases y en un plazo aproximado de tres meses. La intervención se realizará en dos fases, la primera, antes de la celebración de la festividad de la Cincomarzada 2011 y la segunda, inmediatamente posterior a dicha fecha.

Los trabajos a realizar en la primera fase consistirán en la retirada de la escalera metálica y conexión del alumbrado público en la plaza del reloj a la red próxima. La segunda fase consistirá en "la adaptación del entorno y la puesta en marcha del reloj, lo que contempla las horas, los cuartos, la parte astronómica, la parte de la accesibilidad al barrio y que el reloj solar más grande del mundo pueda ser visitable y realizar actividades diurnas y nocturnas".

El presidente de ACEEA, Javier Guiu, ha opinado que "es muy importante no sólo no destruir empleo, sino aumentarlo en la parte de posibilidades para personas con discapacidad. "En principio se va a contratar a cuatro personas pero si vemos que por necesidades hay que incrementarlo, lo haremos, porque todavía tenemos en las filas del Instituto Aragonés de Empleo a 2.000 personas con discapacidad reclamando el derecho constitucional al trabajo", ha aseverado.

En cuanto a la situación laboral de las personas con discapacidad en un momento de crisis, Guiu ha reconocido que "estamos manteniendo los puestos de trabajo gracias a ayudas del Gobierno central y de Aragón", mientras que la Fundación Disminuidos Físicos de Aragón (DFA) "va a permitir la contratación de otras 100 personas en el entorno rural, unas 50 en Monzón y alrededor de 30 en Huesca".