La secretaria confederal de Mujer de CCOO, Carmen Bravo, ha afirmado que "ninguna de las reformas que se alcancen dentro del marco del Pacto de Toledo van a resolver o van a facilitar la salida de la crisis económica" y ha destacado que "la revisión de la ley de pensiones propuesta por el Gobierno nada tiene que ver con las diferentes medidas económicas que necesita España".

Carmen Bravo, que ha ofrecido una rueda de prensa en Pamplona, ha señalado que "la apuesta de CCOO es alcanzar acuerdos de amplio consenso y fuerte legitimación social en el ámbito del Pacto de Toledo, a pesar de que la coyuntura sea díficil, tanto en España como en el conjunto de Europa por la situación económica grave".

No obstante, ha subrayado que el sindicato analizará en la comisión del Pacto de Toledo los contenidos de las reformas para que den "garantía de sostenibilidad en las pensiones".

Además, ha afirmado que "la mayor contributividad a las pensiones radica en el empleo" y ha añadido que, "si las políticas económicas del Gobierno no están dirigidas a la creación de empleo", no se garantizará la sostenibilidad de las pensiones con las propuestas que está poniendo sobre la mesa el Gobierno.

Carmen Bravo ha advertido de que "la ley de pensiones es la ley más sensible a una reforma y cualquier reforma que se haga en cualquiera de estos cuatro vectores básicos en la ley puede convertirse en un recorte de gastos, en una disminución de los ingresos y en la ruptura de la equidad en la redistribución de las pensiones".

La dirigente sindical ha destacado que "las únicas cuestiones que propone el Gobierno para la reforma de las pensiones se basan fundamentalmente en la ampliación de la contributividad, retrasando a los 67 años la edad de jubilación y ampliando el periodo del cálculo con el de los 15 a 20 años o más la cotización para percibir la pensión".

Carmen Bravo ha dicho que "el aumento del periodo de cálculo es la medida que reduce mayoritariamente la percepción de la pensión a la mayoría de la población jubilada" y ha indicado que "también quieren incrementar la base de los 35 años para percibir el cien por cien de la pensión, lo que reducirá también la pensión".

La dirigente sindical ha indicado que, "frente a la ambigüedad que se está planteando, con alta irresponsabilidad, en un sistema que debe garantizar el futuro de la población de este país, la propuesta de CCOO es el acuerdo con el mayor consenso posible".

Por su parte, el secretario general de CCOO de Navarra, José María Molinero, ha dicho que la tasa de paro juvenil en la Comunidad foral es del 30 por ciento y se quiere elevar la edad de jubilación a los 67 años. "Esta es la parte que Zapatero debería explicar, y cómo se hace esta cuadratura del círculo, en donde se expulsa a la gente del mercado de trabajo, se incrementa el paro juvenil y se quiere llevar a la gente a jubilarse a los 67 años. Esto no lo puede explicar nadie", ha dicho.

Por otra parte, Molinero ha indicado que "el salario de forma global crece en torno al 1 por ciento, mientras que se nos sube el IVA, se incrementa la inflación y suben los beneficios empresariales", por lo que ha hecho un llamamiento a la patronal para que "desbloquee la negociación colectiva, con convenios que se vienen arrastrando desde 2008".