Veolia Bilbao ha anunciado que acepta el acuerdo propuesto este martes por el PRECO, salvo en el punto relativo al incremento salarial propuesto. La empresa dice reconocer el esfuerzo realizado por el mediador durante las negociaciones en la mayoría de los puntos en discusión, pero asegura que no tiene los medios económicos para asumir el "elevado" incremento salarial propuesto.

En un comunicado, ha manifestado que el tema de los salarios "ni siquiera se abordó por la mediación durante las negociaciones". La propuesta de acuerdo del PRECO que debe ser "aceptada en su totalidad o rechazada íntegramente", incluye un incremento salarial que en conjunto supone una subida de 3 puntos por encima del IPC, (IPC más 1,5 más una subida de 320 euros en la paga de marzo) con una repercusión anual en las cuentas de Veolia del orden de un millón de euros.

Esta propuesta ha supuesto una "sorpresa" para la Empresa porque, a diferencia de los otros temas en discusión, éste no había sido tratado en las reuniones, ni antes ni durante la mediación.

Por otro lado, ha subrayado que los trabajadores de Bilbobus ya acumulan dos años de incrementos salariales que han supuesto un aumento del 13,5 por ciento, "bastante favorable en un período de crisis donde el 72 por ciento de los convenios firmados en 2010 han incluido ajustes salariales inferiores al IPC".

Veolia ya advirtió desde el comienzo del conflicto que el fin del mismo no podría ser económico y señaló que la situación económica actual no permitiría incrementos salariales.

Por eso, la empresa ha solicitado al mediador que continúe su trabajo de acercamiento de las posiciones entre las partes "con la máxima urgencia, limitado exclusivamente a ese punto". De no avanzarse en esa última etapa de la negociación, Veolia ha advertido de que no podrá aceptar la propuesta del mediador.