Este viernes ha concluido de nuevo sin acuerdo una nueva reunión entre trabajadores, la empresa Geacam y el mediador, para alcanzar un acuerdo en el Convenio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales en Castilla-la Mancha.

"Una falta de voluntad mostrada desde la empresa que deja sin convenio colectivo a cerca de 2.500 trabajadores" ha asegurado UGT en nota de prensa, al tiempo que ha considerado "inaceptable" la postura que muestra Geacam en la mesa de negociación, "que más que tratar de llegar a un acuerdo está por romper la mediación".

"Está poniendo en peligro la paz social en la empresa, lo que augura una segunda mitad de campaña muy agitada y no habrá más reuniones de momento, pero antes del próximo día 26 de julio, el mediador enviará una nueva tabla salarial a las partes para ser evaluada", ha argumentado.

Según el sindicato, si esta tabla no se acepta, el mediador dará por concluida su intervención por lo que los trabajadores se quedarán sin Convenio Colectivo, que tras más de año y medio de negociaciones, "será como volver al punto de partida con los perjuicios que eso entraña para el desarrollo de la labor de los trabajadores".

Por ello, la Federación Agroalimentaria de UGT ha considerado considera "imprescindible" la consecución de un convenio en el que se reflejen las necesidades básicas de los trabajadores para el buen funcionamiento y normal desarrollo de su labor.

Del mismo modo, ha pedido al Gobierno regional que utilice todos los medios a su alcance para que se reconduzca la actitud de "auténtica intransigencia" de la gerencia de al empresa ante las legítimas reivindicaciones de las organizaciones sindicales con representación en la misma.