El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha asegurado de nuevo este viernes que España está ya "en el umbral de la recuperación" económica antes de comentar la reforma en el ámbito laboral que ha debatido durante la tarde en el Palacio de la Moncloa con los agentes sociales. "Esperamos que esta reforma logre el fruto que la sociedad espera: favorecer un empleo estable", dijo Zapatero.
"Debemos aprovechar cuanto antes la recuperación para crear empleo", empezó el mandatario, que afirmó que la reforma sólo quiere "más trabajo y más trabajo". Para ello se ha contado, dijo Zapatero, con el apoyo de los sindicatos y los empresarios. "Así damos más confianza y el Gobierno espera que el acuerdo se cierre lo antes posible", indicó.
"Las reformas laborales son útiles si son acordadas" continuó Zapatero antes de afirmar que ve necesario reformar las instituciones laborales para "contribuir a la creación de empleo y a una economía más productiva y sostenible".
Explicó Zapatero que el documento incluye los siguientes cambios, entre otros, en la contratación laboral:
- Fortalecer y ensanchar la contratación indefinida. "Queremos que los empresarios reduzcan costes pero también favorecer los derechos de los trabajadores. Esto es un tema fundamental", dijo Zapatero.
- Un refuerzo de la contratación a tiempo parcial. En el documento se establecen dos modalidades de contrato: una con horario fijo y estable para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal; y otra con horario flexible para que las empresas se puedan adaptar a los cambios en sus procesos productivos. El empleo a tiempo parcial es un "yacimiento de empleo que hay que fomentar".
- Reducción de jornada como alternativa al despido, el conocido como 'contrato alemán'. En esta dirección el Ejecutivo plantea agilizar la autorización de los Expedientes de regulación de empleo temporales, que podrían ser utilizados por empresas de cualquier tamaño e independientemente del número de trabajadores que tengan.
- Posibilidad de elevar la bonificación de las cotizaciones sociales por los trabajadores afectados por ERE temporales, sobre todo si la empresa dé formación durante el periodo de suspensión del empleo.
- Una propuesta para "favorecer la creación de empleo para jóvenes parados con menor cualificación y que tienen más dificultades de encontrar trabajo".
- También apuesta por perseguir la temporalidad injustificada y que los contratos de formación generen la cobertura de desempleo. Asimismo plantea la posibilidad de que las empresas que recurran más a la contratación temporal asuman parte del coste de los despidos y las prestaciones por paro derivadas de la finalización de estos contratos.
Sobre los detalles de esta medidas que se aplicarán para crear un empleo más estable, Zapatero no ha querido precisar nada. Sí confirmó que no habrá "despidos baratos" e insistió en que "los trabajadores no van a perder derechos".
También eludió dar más detalles de por dónde irán las modificaciones del contrato de fomento estable, que Zapatero pretende ampliar. "Hay que usar todo su potencial", señaló. Dicho contrato se utiliza para convertir en indefinidos a los desempleados de 16 a 30 años, a las mujeres en sectores con poco empleo femenino, a los mayores de 45 años y a los parados que lleven al menos 6 meses inscritos en el INEM como demandantes de empleo.
Cuando este contrato se extingue por causas objetivas y el despido es declarado improcedente la cuantía de la indemnización es de 33 días por año trabajado, hasta un máximo de 24 meses. A pesar de las reiteradas preguntas para que concretara a qué otros colectivos se extenderá dicho contrato, sostuvo que los detalles se irán conociendo según avance la negociación.
Reacción de sindicatos y empresarios
"El Gobierno desea un acuerdo cuanto antes para generar más empleo y más estabilidad. Agradezco la buena disponibilidad de los agentes sociales", comentó Zapatero.
Poco antes de la intervención del gobernante, hablaron los principales representantes de los sindicatos y de los empresarios. UGT y CC OO criticaron la reforma de las pensiones que ha planteado el Gobierno y han exigido "un consenso nacional". Mientras, los empresarios se han mostrado optimistas respecto a la reforma laboral.
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