Según ha informado Emaya en un comunicado, la estabilidad y la transparencia se conseguirá con criterios de profesionalidad y a través de bolsas de trabajo que cumplen los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Además, han asegurado que "el nuevo texto también aporta mejoras organizativas que deben repercutir en beneficio del servicio ofrecido por la empresa a los ciudadanos".

Desde Emaya han calificado el convenio como "un acuerdo responsable que garantiza un servicio municipal de calidad sin incremento del coste para la ciudadanía de Palma".

Asimismo, han recordado que este convenio regula las relaciones laborales del área de Calidad Urbana de unos 900 trabajadores de los 1.400 de Emaya.