En una rueda de prensa, acompañada por los tenientes de alcalde David Luque y Mar Téllez, la primera edil ha detallado que 548 contratos son para desempleados con menos de 30 años, mientras que 338 serán para las personas con 30 años o más. Los objetivos se basan en tres ejes que son "crear empleo", "cualificar a los desempleados con la adquisición de capacidades y competencias profesionales" y "poder dotarlos de una experiencia profesional para tener mayores posibilidades a la hora de acudir a una oferta de empleo", según ha detallado.

En este sentido, ha apuntado que en este momento el plan se encuentra "en plena fase de contratación, cumpliendo escrupulosamente los plazos establecidos que concluyen el 31 de diciembre de este año", a lo que ha agregado que "todos los trabajadores estarán bajo la supervisión de un tutor designado por el Ayuntamiento", mientras que la selección se realiza a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

Asimismo, Ambrosio ha subrayado que "a diferencia de otras ciudades, se ha optado por dar la mayor duración a los contratos, con seis meses", algo que "no solo mejora la protección social cuando acabe el contrato, sino que va a mejorar también las condiciones de formación y capacidades durante un tiempo mayor". Los contratos oscilan entre los mil y 1.700 euros, estarán destinados a todas las delegaciones municipales y se anuncian en la web del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) ('www.imdeec.es').

Al respecto, desde el mes de octubre y durante seis meses se prevén realizar contratos para "un trabajo importante" en los patios que participan en el concurso, "con reparaciones estructurales", según ha adelantado la primera edil, quien ha resaltado que "de manera escalonada se irán estableciendo las contrataciones de distintos programas".

Entretanto, la alcaldesa ha valorado que "se cumplen todos los criterios y plazos que establece el plan", con el que "se la da experiencia laboral a muchos desempleados", al tiempo que ha lamentado que "la ciudad está falta de iniciativas que vengan de otras administraciones públicas, aunque si no es por la Junta no hay ninguna otra administración que haga planes de empleo específicos", ha apostillado Ambrosio.