En un comunicado, Lombilla ha valorado el descenso del paro en términos interanuales pero considera que a Cantabria todavía le queda un "largo camino por recorrer" para consolidar un mercado de trabajo de calidad que no esté caracterizado por la temporalidad de los contratos ni por la precariedad del empleo, tal y como ocurre desde hace años.
En este primer trimestre ha sido "muy destacada" la pérdida de empleo en la industria, con 2.800 ocupados menos, ha subrayado Lombilla, para quien se trata de un sector "prioritario" para la estabilidad de la economía y que ésta no se rija por la estacionalidad, además de ofrece valor añadido a la región.
También ha incidido en que el "principal" problema que afecta a los desempleados de la comunidad es el "largo" tiempo de permanencia en búsqueda de trabajo. Así ha explicado que el 37,4 por ciento de los parados llevan dos años o más intentando encontrar un empleo.
Lombilla ha considerado "imprescindible" que se implementen políticas activas de empleo "con carácter de urgencia" para que esos 14.400 desempleados de larga duración puedan reincorporarse a la vida laboral porque, a las "dificultades que ya de por sí" presenta el mercado de trabajo regional, se suma el "hándicap" de haberse desvinculado durante tanto tiempo de la vida laboral, ha dicho.
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