Más en concreto, tanto el primer edil como el director del Servicio de Ocupación de Baleares (Soib), Pere Torrens, han visitado a los alumnos del curso 'Palma Web', enmarcado en el programa de Garantía Juvenil que impulsa el Soib y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

En las instalaciones del Instituto Municipal de Innovación (IMI), los jóvenes beneficiarios reciben formación a la vez que mantienen un contrato de trabajo durante 12 meses. El programa consta de 1.680 horas, de las cuales el 30 por ciento es formación y el 70 por ciento, trabajo efectivo sobre la especialidad. Este programa, que ha puesto en marcha Palma Activa, se realiza en colaboración con la concejalía de Economía, Hacienda e Innovación.

Con el curso 'Palma Web', los alumnos obtienen el certificado de profesionalidad de Confección y publicación de páginas web de nivel 2 (fechas: 1 de noviembre 2016 a 31 de octubre 2017). Otro curso es el de 'Palma Verde' -los alumnos obtienen el certificado de profesionalidad de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería de nivel 1 y una unidad de competencia del certificado de profesionalidad de nivel 2 de Agricultura Ecológica. Se realiza en las mismas fechas).

Por su parte, con la titulación 'Palma Chapa y Mecánica' los alumnos estudian para obtener dos certificados de profesionalidad de nivel 1, Operaciones auxiliares de mantenimiento en electromecánica de vehículos y Operaciones auxiliares de mantenimiento de carrocería de vehículos. Se realiza entre el 28 de enero de 2016 y el 27 enero de 2017.

Finalmente, con 'Palma Micromachine' consiguen el certificado de Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos (fechas: del 28 de enero de 2016 al 27 de enero de 2017).

Tal y como han explicado desde el Ayuntamiento, la garantía juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso a los jóvenes al mercado de trabajo. El objetivo es que los jóvenes estén en disposición de poder optar a ofertas de trabajo ajustadas a su perfil profesional, a acciones de formación continua, formación en aprendizaje o prácticas no laborales en empresas, entre otras medidas.

Los programas de Garantía Juvenil combinan formación en una temática concreta enmarcada en Especialidades Formativas o Certificados de Profesionalidad del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y experiencia práctica. Esta formación y experiencia práctica tiene el objetivo de mejorar las aptitudes y competencias profesionales de estos jóvenes y facilitar su incorporación al mercado de trabajo.