Así lo ha dicho Carbonero durante su participación en el seminario 'Sindicato y universidad: mercado laboral, nuevas realidades productivas y nuevas formas empresariales' que se desarrolla dentro de los cursos de verano de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) en Carmona (Sevilla).

Carbonero ha destacado la presencia que en Francia tienen los sindicatos en sectores estratégicos, puesto que "la cultura democrática francesa, muy diferente a la española, hace que los sindicatos en Francia publiciten y difundan por todos los medios de comunicación sus movilizaciones", al contrario que en España donde, según Carbonero, "el movimiento sindical tiene vigorosidad" pero también "una pérdida reputacional importante".

El líder sindical ha atribuido esa pérdida de reputación a, en algunos casos, errores de los propios sindicatos y, en la inmensa mayoría, a "una campaña contra el movimiento sindical de clases" debida a que "el capital nos ve como el principal adversario o contrincante para implantar las políticas neoliberales".

Los últimos datos macroeconómicos muestran que España se establece en una tendencia de crecimiento, que Carbonero no vislumbra como una salida del complicado contexto económico: "No estamos saliendo de la crisis, hasta que no salgan las personas". El secretario general ha puesto como ejemplo de la situación que un tercio de las personas que en 2015 tuvieron empleo cobraron en el cómputo anual menos del salario mínimo interprofesional.

La crisis económica y los recortes "han tenido un impacto tremendo en la igualdad de oportunidades, han supuesto un empobrecimiento de la gente e impiden que todo el mundo tenga posibilidad no sólo de vivir dignamente, sino de tener las mismas oportunidades para poder ir a la universidad para formarse o para progresar, condenando a los jóvenes a no tener una proyección de vida", ha expuesto el responsable de CCOO en Andalucía.

Carbonero ha señalado que las administraciones públicas tienen que apostar por una mayor intervención en la economía y reformar los modelos educativos para formar a las personas ante la nueva revolución industrial provocada por la digitalización de la industria; al mismo tiempo que aumentando la presión sobre la banca y el capital privado para que se produzca una inversión productiva, "que invierta en la generación de valor añadido", así como una subida salarial "para que se incremente el consumo y la capacidad de compra", ha añadido.

Por último, ha recalcado la importancia de este sindicato "no sólo en la defensa de los intereses de los trabajadores de la universidad, sino también en defensa de un sistema público, con una oferta muy creíble y potente, cada vez más fuerte y prestigiosa, donde en el camino de la excelencia seguiremos contribuyendo".