No parece que los trabajadores españoles se sientan motivados y comprometidos con su empresa; al menos no tanto como en otros países. Según una encuesta algo menos de la mitad de los empleados, el 47%, están poco o muy poco comprometidos con su empresa. Esta cifra es inferior a la media internacional que se sitúa en el 37%. Así se desprende del 'Estudio Global sobre el compromiso y el espacio de trabajo', elaborado por la multinacional especializada en el equipamiento y optimización de espacios de trabajo, Steelcase, entre 12.000 trabajadores de las 17 economías más poderosas del mundo.

España se posiciona en los últimos lugares en todas las métricas analizadas sobre compromiso. Entre ellas, destaca que sólo el 55% de los encuestados manifiesta sentirse motivado con su actividad laboral, muy por debajo de la media global, que asciende hasta el 68%. Además, encabeza el ranking de los trabajadores más desmotivados, seguidos de Turquía y Polonia.

Por otra parte, uno de cada tres españoles, el 37%, califica su espacio de trabajo como estresante. Otro 27% de los encuestados califica su entorno laboral como burocrático, un 23% asegura que es cordial, el mismo porcentaje indica que es estimulante y un 21% lo considera impersonal. Otros atributos como innovador o relajante solo son señalados por un 14% y un 5%, respectivamente. El 63% de los entrevistados reconoce que le gusta su entorno laboral.

La mayoría de los españoles trabaja en un espacio abierto, ya sea un espacio asignado (45%) o como trabajadores nómadas (7%). Los despachos privados compartidos acogen al 30% de los empleados, mientras que los despachos privados individuales se reservan para el 18%. No obstante, a pesar de contar con un mayor ratio de zonas conjuntas, los españoles son los que menos posibilidades tienen para compartir proyectos y logros, tal y como afirma un 47%, muy alejado del 61% que se contabiliza en el resto del mundo.

Precisamente España es uno de los países que menos oficinas individuales registra, un 23%, frente al 31% de media mundial. Los españoles también son los trabajadores que declaran tener más falta de movilidad en su espacio de trabajo, según el 65%, mientras que en el resto del mundo el promedio es del 77%.