Empiezan a ofrecer empleo sólo para no fumadores

Primeros casos en España de una práctica cada vez más frecuente en los EE UU. Los sindicatos dicen que vulnera el principio de no discriminación
«Requisitos: no fumadora, informática...». La política antitabaco ha aterrizado en el mercado laboral español, según refleja esta oferta de empleo, publicada el fin de semana en la prensa nacional.
 
La empresa anunciante, AMC, una asociación de fabricantes de muebles de cocina, explica que la razón de este requisito es que «ninguno de la oficina fumamos, y no queremos a nadie con ansiedad trabajando aquí».
 
Atención al público
 
El que una empresa excluya a fumadores de su proceso de selección «es una práctica cada vez más frecuente, sobre todo en puestos de atención directa al público», señala Carlos Cobos, director de comunicación de Creyf’s, compañía de recursos humanos. Sin embargo, otras fuentes del sector dicen no tener constancia de esta tendencia. Tampoco el sindicato UGT sabe de la publicación de otros anuncios similares, si bien destaca, a través de su secretaria de Igualdad, Almudena Fontecha, que «este requisito vulnera el principio de no discriminación. La empresa debe valorar las capacidades del candidato, y no si es hombre o mujer, fumador o no fumador...». Cobos, al contrario, sostiene que es una característica más de un puesto.
 
Pronto, previsiblemente el próximo año, tras la entrada en vigor de la nueva ley antitabaco, no se podrá fumar en ningún centro de trabajo. Las empresas se plantearán entonces qué hacen con los fumadores: obligarles a fichar cada vez que salgan, sólo mantener la pausa del bocadillo o quizá descontarles de su sueldo ese tiempo –la patronal dice que el coste de la pausa para fumar sería de 2.200 euros por año y empleado.
 
En los Estados Unidos cada vez más empresas obligan a sus empleados a dejar el hábito, llegándoles a despedir si fuman en su tiempo libre. Y en España, tras numerosas protestas, el Gobierno valenciano retiró el día 10 la cláusula que excluía a los fumadores de una beca de investigación.
 
Objetivo: llegar a 100.000 ex
 
Con motivo del Día Mundial sin Humo (31 mayo), 16.000 médicos de familia y enfermeros de todo el país ofrecen esta semana tratamientos de deshabituación a 100.000 personas que acudan a los centros de salud. Según una encuesta a 400 fumadores de ocho regiones, el 77,8% llevaba más de diez años fumando.
 
Para el currículum (cómo dejarlo)
 
PREPARACIÓN
 
1)  Cada vez que enciendas un cigarro, piensa por qué fumas. Infórmate sobre el tabaco.
 
2)  Busca motivos para dejarlo.
 
3)  Evita situaciones que asocias con fumar
 
4) Fija un día; si quieres, díselo a familiares y amigos.
 
PLAN DE ACCIÓN. PRIMER DÍA
 
5) Levántate antes y haz ejercicio; bebe zumo y agua.
 
6) Estate activo, que manos y boca estén ocupadas.
 
7) Decídete a no fumar, aunque sólo sea el día de hoy.
 
PARA MANTENERSE SIN FUMAR
 
8) Haz ejercicio, mejor en grupo; toma dieta rica en fruta y verduras; relee tus motivos.
 
9) Si sientes deseo, no te preocupes, relájate, respira profundamente y concéntrate en lo que estás haciendo.
 
10) No cedas ni por un cigarro, recuerda que el deseo cae tras la segunda o tercera semana; felicítate por cada día que pasa sin fumar.
Síguenos en Facebook para estar informado de la última hora:
Publicada en la dirección url http://www.20minutos.es/noticia/25832/0/empleo/no/fumadores/ accede a la noticia online capturando este código en tu móvil Código QR

Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.

Consulta los casos en los que 20minutos.es restringirá la posibilidad de dejar comentarios