CCOO asegura que "todos" los trabajadores de Madhis secundan el primer día de la huelga por el cobro de sus salarios

El sindicato CCOO ha señalado que toda la plantilla de la empresa maderera Madhis, de Cuenca, secunda este lunes la primera jornada de la huelga indefinida convocada para reclamar el pago de tres nóminas, una paga extra y los atrasos del convenio que se les adeudan.

El sindicato CCOO ha señalado que toda la plantilla de la empresa maderera Madhis, de Cuenca, secunda este lunes la primera jornada de la huelga indefinida convocada para reclamar el pago de tres nóminas, una paga extra y los atrasos del convenio que se les adeudan.

Madhis, que según el sindicato ha entrado en concurso de acreedores a primeros de julio, debe a sus trabajadores las nóminas de mayo, agosto y septiembre, la paga extra de junio y los atrasos de convenio. Cobraron junio y julio porque así lo prevé la normativa concursal.

Diecinueve trabajadores, representados por CCOO, han presentado demanda ante el juzgado de lo social de Cuenca para reclamar la resolución de sus contratos, que la empresa está incumpliendo ostensiblemente dada la acumulación de impagos salariales.

En Madhis hay actualmente 34 trabajadores, después de que, una vez en concurso, salieran de la empresa 43 personas mediante un ERE de extinción de sus contratos.

"Estos trabajadores aún no han cobrado ni las indemnizaciones ni las deudas salariales que la empresa había acumulado con ellos, ni tienen perspectivas de cobrarlo de Madhis", han alertado desde el sindicato.

Además, los administradores concursales tampoco les han facilitado aún la certificación de las indemnizaciones y deudas a las que tienen derecho, por lo que no pueden acudir al FOGASA para poder cobrar al menos una parte, ha denunciado CCOO.

Por ello, el sindicato ha instado a los administradores concursales de Madhis a expedir cuanto antes estas certificaciones, así como las certificaciones de las deudas acumuladas con los trabajadores que aún permanecen en la empresa, para que ambos colectivos puedan acudir al FOGASA y, al menos que este Fondo de Garantía Salarial amortigüe un poco su dramática situación.

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