El director de gobierno de Presidencia y Seguridad del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Claudio Rivero, ha afirmado este martes que unos 374 empleados del Consistorio se verán perjudicados por la aplicación del último auto del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), de marzo, sobre la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

En concreto, Rivero ha puntualizado que la aplicación de la RPT como indica el último auto del TSJC afecta a un total de 598 trabajadores, de los que "unos 374 aproximadamente se ven perjudicado al dejar de ocupar puestos en la RPT, el resto serán beneficiados".

Así lo ha indicado, en declaraciones a Europa Press, después de que este martes el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria haya celebrado un pleno extraordinario para dar cumplimiento a los autos del TSJC sobre la modificación de la plantilla de personal y el presupuesto municipal de 2014.

El director de gobierno de Presidencia y Seguridad del Ayuntamiento matizaba que "en realidad ha sido la formalización" de la repercusión en la plantilla y en el presupuesto municipal, en concreto, en el Capítulo I de Personal, en cuanto a las consecuencias que la Sala consideró que debía tener el auto que dictó en diciembre.

Agregó que desde enero de este año los trabajadores municipales afectados por el auto del TSJC de diciembre "ya estaban cobrando como personal laboral porque se procedió al cambio de vínculo como ordenaba" el mismo, sin embargo el auto de marzo "lo que viene a decir es que eso tiene que tener repercusión en la plantilla y en el presupuesto, que además debía de tenerse suspendido los puestos de trabajo de la RPT a los que habían sido adscritos estos trabajadores".

De esta forma, "una mayoría de trabajadores deben reintegrar" retribuciones que han percibido durante los primeros meses de 2014, porque con cargo al puesto de la RPT cobraban más que en 2013, mientras que a otro grupo minoritario "se le tendrá que abonar una diferencia porque hasta diciembre de 2013 cobraban más que lo que después cobraban en 2014".

En este sentido, agregó que la regularización de los que tienen que cobrar más se hará en la nómina de abril, mientras que los que deben devolver la parte de lo que han cobrado más, barajan que dicho descuento se haga de forma fraccionada.

Respecto a cómo afecta todo ello a las arcas municipales, Rivero reconoció que se produce "un ahorro en cuanto a las nóminas porque la mayor parte de los trabajadores van a empezar a cobrar menos a partir de abril pero también es cierto", matizó, que se trata de medidas cautelares, ya que afirmó que "en cualquier momento se puede levantar la suspensión y tener que volver a reintegrar lo que tuvieron que cobrar si hubieran ocupado puesto de la RPT".

Finalmente, indicó que estos cambios en la RPT afectan al 25 por ciento de la plantilla porque el 75 por ciento funciona por la Relación de Puestos de Trabajo.