El sector de agentes forestales andaluces se ha manifestado "encantado" de la posibilidad de ser recibidos por la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía a cuenta de las críticas vertidas por los "necesarios ajustes" realizados en relación a la cantidad de efectivos y medios materiales del colectivo, que apuesta por soluciones "a coste cero" como una ley reguladora que haga evolucionar a estos trabajadores "de manera más profesional".

En una entrevista concedida a Europa Press, la consejera titular de este departamento, María Jesús Serrano, concretaba respecto al caso preciso de escasez de efectivos y medios denunciado en el espacio natural de Doñana (Huelva) que la administración autonómica se encuentra en fase de "diagnóstico" de las necesidades del territorio, así como también se analiza la falta de dotaciones puesta de manifiesto en unas críticas que "entendemos y comprendemos perfectamente".

"Somos conscientes de que cuantas más medidas haya a este respecto, mejor", ha expuesto Serrano, señalando que en breve la Consejería tendrá la oportunidad de contar con los resultados de este análisis y, por tanto, la "obligación" de reunirse con el colectivo de agentes forestales "para ver qué posibles soluciones se les puede dar y ofrecer dentro del marco económico y presupuestario actual".

Tras estas declaraciones, el presidente de la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía, Antonio González, ha indicado a Europa Press que es "interesante" que la administración autonómica muestre esta predisposición, y que en este sentido las principales peticiones no pasarían por la inversión económica, dado el contexto de crisis, en medios u oferta de empleo, a pesar de que el colectivo ha puesto de manifiesto la precariedad material y la congelación de la oferta de empleo público desde 2007.

"El objetivo fundamental es una ley de regulación que nos permita prestar un mejor servicio, ya que funcionamos con una normativa obsoleta", ha abundado González, que recuerda la importancia de aspectos tales como la creación de especialidades y tener posibilidad de carrera administrativa. "Más adelante, con una mejor situación económica, se plantearían los otros objetivos", ha agregado.