La reunión programada para este lunes entre la Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius) y el Consejo de Alumnos de la Hispalense (Cadus), para definir si los estudiantes apoyarán o no y de qué manera la convocatoria de huelga que promueve el primer colectivo durante los exámenes del mes de febrero en señal de protesta por los recortes y las condiciones laborales del sector, se ha suspendido.

Así lo ha señalado a Europa Press el portavoz de Adius, Víctor Molina, que ha indicado que dicha suspensión se ha llevado a cabo por problemas de agenda de los representantes de ambos colectivos y que la pretensión sigue siendo la de mantener este encuentro, si bien por el momento no hay fecha para el mismo.

Los estudiantes, de su parte, recalcan que la reunión nace con una vocación "informativa" y que será en el momento en el que se apruebe, o no, la propuesta de paro en el referéndum que Adius celebrará entre el profesorado el próximo 6 de noviembre con vistas a tantear el apoyo del sector cuando los alumnos definirán su refrendo particular a la idea a través de las decisiones de asambleas en los centros.

Dichos resultados, ha explicado a Europa Press el portavoz del Cadus, Alfonso Torres, se llevarán al Pleno del organismo estudiantil. Por todo ello, y habida cuenta del "fluido" contacto existente entre las dos partes, los alumnos muestran su preferencia por que el encuentro se lleve a cabo antes del referéndum, para que "se pueda informar cuanto antes a los estudiantes y éstos empiecen a tomar conciencia".

En cuanto al proceso de consulta, habrá urnas en los centros para que todos aquellos docentes que lo deseen puedan emitir su voto, mientras que, asimismo, se habilitará una herramienta digital para la votación 'on-line' anticipada —hasta el 4 de noviembre—, sistema que permitirá "tanto asegurar el anonimato del votante en lo tocante a su decisión como permitir la identificación del mismo para que no haya duplicidades", según Molina.

Las demandas de Adius se agrupan en la constitución de una mesa de negociación estable sobre condiciones laborales con la participación del rector y los representantes del Personal Docente e Investigador de la US; la revisión del V Plan Propio de Investigación de la Universidad para hacer posible una distribución más equitativa de los recursos económicos entre los investigadores; y la creación de un Plan Propio de Becas de la Hispalense, que complemente a las "menguantes" ayudas del Gobierno central a los estudiantes, ante las "insuficientes" acciones en este sentido de la sede académica, a la que, con todo, el colectivo reconoce buena voluntad y "las manos atadas" por la situación de financiación de la Junta de Andalucía.