El comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) ha presentado una propuesta a la empresa con el objetivo de desbloquear el conflicto laboral abierto.

Así lo ha explicado el presidente del comité, Javier Anadón, en una nota de prensa, en la que también ha puntualizado que la reunión en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) de este viernes ha finalizado sin acuerdo.

No obstante, ha mencionado que, en el encuentro, "el comité ha movida ficha con la intención de alcanzar un acuerdo que suponga la finalización del conflicto y la readmisión de los trabajadores despedidos".

En un primer momento, el comité ha insistido a la compañía en que si ratifica el acuerdo propuesto por el Ayuntamiento de Zaragoza se desconvocarían los paros y se retiraría la demanda de conflicto colectivo por los 153 despidos. "La empresa ha mostrado su negativa a firmar ese acuerdo", ha apuntado Anadón.

Después, "le hemos planteado otra propuesta que consiste en que si la empresa se compromete a la recolocación de los despedidos en el plazo de dos años, se estaría en disposición de aceptar el laudo, se desconvocarían los paros y se retira la demanda judicial y el recurso de dicho laudo".

La empresa ha solicitado que la propuesta se le entregue por escrito, la estudiara y dará su contestación. "Ante esta respuesta se ha dejado abierta la reunión del SAMA marcando como fecha máxima el jueves día 24, a las 9.30 horas, para entonces esperamos haber recibido contestación por el Ayuntamiento si mantiene su propuesta de ampliar en 500.000 kilómetros, la red de autobuses, si es afirmativa, se presentara la propuesta por escrito a la empresa".

Seguimiento paros

Por otra parte, el presidente del comité de empresa ha sostenido que el seguimiento de los paros este viernes ha sido del cien por cien.

Para los paros que comienzan a partir del día 21 lunes, (de 8.00 a 10.00 horas y de 20.00 a 22.00 horas) el Ayuntamiento ha establecido unos servicios mínimos del 50 por ciento.