UGT de Extremadura alude a la reforma laboral como una de las causas de la "intensa" rebaja de salarios en la región

El sindicato UGT de Extremadura ha considerado que la reforma laboral golpea de forma "cruenta" a la región, a la vez que provoca una "intensa" rebaja salarial.

El sindicato UGT de Extremadura ha considerado que la reforma laboral golpea de forma "cruenta" a la región, a la vez que provoca una "intensa" rebaja salarial.

De este modo se pronuncia sobre la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE hecha pública este martes, que indica que el coste laboral por trabajador y mes en Extremadura fue de 2.133,81 euros durante el segundo trimestre de 2013, un 5,8% menos que en el mismo trimestre del año anterior.

Estos datos, según UGT, "ponen de relieve el fortísimo impacto destructivo" que "ha tenido y está teniendo la reforma laboral del Gobierno del PP en los salarios de los trabajadores extremeños".

En este sentido ha afirmado que "se está haciendo cargar el peso del ajuste sobre los trabajadores" al inducir "una intensa devaluación salarial" que impide "la recuperación económica".

Además ha indicado que el coste laboral extremeño es "el más bajo del estado" y está "en fase de divergencia con el coste laboral medio nacional", ya que si en 2012 suponía el 87,42% del mismo, en 2013 representa el 82,60%, esto es, "se avanza hacia el empobrecimiento de la clase trabajadora de la región", según ha explicado UGT de Extremadura en nota de prensa.

Junto con ello ha recordado que el 75,15% del coste laboral total se destinó a salarios (1.603,56 euros por trabajador en Extremadura) y que los sueldo en Extremadura han bajado un 5,9% en el último año, frente a una rebaja del 0,6% nacional.

Según la Encuesta Anual del Coste Laboral publicada el pasado día 29 de junio, el 6,5 % de los centros de trabajo extremeños (4,1% a nivel nacional) que representaban al 12,7% de los trabajadores de la región , "sufrieron una modificación de sus condiciones de trabajo durante 2012."

Asimismo, el 5,8% de los trabajadores extremeños "vio modificado" su régimen salarial, lo que supone "otro efecto nocivo de la reforma laboral" que otorga en último término al empresario "la potestad para disponer unilateralmente de las condiciones pactadas" en los convenios colectivos, lo que se traduce "en un aumento importante de la inestabilidad y la precariedad laboral", ha sentenciado.

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