La empresa de distribución de mueble Teyoland ha prescindido de algo menos de un tercio de su plantilla, compuesta inicialmente por 300 trabajadores, con el objetivo de ajustar su estructura de personal al funcionamiento interno de la compañía y a sus "necesidades reales" en cada una de las secciones.

Así lo han indicado a Europa Press fuentes de la empresa, que han explicado que en los tres meses de funcionamiento de esta gran superficie no se han efectuado despidos, sino que algunos trabajadores no han sido renovados tras concluir su periodo de prueba. Asimismo, algunos empleados que comenzaron con contratos de 20 horas semanales han ampliado su horario de trabajo hasta las 40 horas.

Se trata, han insistido las mismas fuentes, de una "dinámica comercial" habitual que se da en todas las grandes superficies y que consiste en ir "ajustando su funcionamiento interno" en función de las necesidades de la tienda y de cada sección, tal y como publica este jueves Valencia Plaza. "Estamos ajustando el engranaje", han incidido desde la empresa.

Asimismo, han destacado que la reducción del número de trabajadores "no tiene nada que ver con que se esté vendiendo más o menos", al tiempo que han asegurado que las ventas "siguen el ritmo previsto" pese al actual escenario económico "complicado".

En este sentido, desde la compañía se han mostrado "muy contentos" con el nivel de ventas conseguido desde que Teyoland abriera sus puertas el 5 de junio y han puesto como ejemplo la semana sin IVA, que concluye este sábado y que está "funcionando bien".

En cualquier caso, han indicado que probablemente en la campaña navideña se vuelva a contratar más personal, de modo que algunas de las personas que no han sido renovadas tras el periodo de formación podrían volver a trabajar en Teyoland.