La Diputación Provincial de Huesca va a destinar casi 200.000 euros al programa de educación permanente de adultos del curso 2013-2014.

La institución provincial ha informado de que con esta convocatoria ratifica su "respaldo" a este tipo de formación que "garantiza a las personas adultas la adquisición, actualización o ampliación de sus conocimientos y aptitudes en su desarrollo personal y profesional".

Esta partida se ha aprobado en la última Comisión de Cultura, Educación y Deporte de la DPH, en la que se dio el visto bueno a la convocatoria, que próximamente se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y a la que podrán acogerse todas las comarcas oscenses y municipios pertenecientes a una comarca que no soliciten subvención que cumplan con los requisitos.

La ayuda de la Diputación de Huesca irá destinada, en primer lugar, a la contratación del personal docente, en segundo lugar a gastos de funcionamiento y en tercer lugar para otros gastos relacionados con la realización de actividades de Educación Permanente.

La diputada responsable de Cultura, Elisa Sanjuán, ha recordado el apoyo constante y permanente de la DPH a este tipo de enseñanzas "que en la provincia de Huesca están ya muy consolidadas y que permite al alumnado adquirir unos conocimientos de más difícil acceso dadas las características sociales y territoriales de nuestra provincia a la vez que supone una acción que contribuye a dinamizar la vida en el medio rural".

Además, la DPH ha mencionado que el Gobierno de Aragón ha reducido la aportación que venía realizando a estas acciones y la convocatoria para el presente curso "ni siquiera detalla la cuantía que se destinará a esta enseñanza en la provincia de Huesca".

Presentación de solicitudes

Una vez publicada la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados dispondrán de 20 días naturales para la presentación de las solicitudes.

Este tipo de enseñanza consta de unos cursos de educación básica y de otros más específicos dirigidos a la mejora o consolidación de la empleabilidad en grupos con riesgo de exclusión sociolaboral; cursos de lengua y cultura española para inmigrantes, además de otros que favorezcan la igualdad entre sexos o programas para la conservación y fomento del patrimonio.

Además, existen también otro tipo de opciones formativas que van actualizándose según las necesidades de la población. Todos ellos se pueden realizar tanto en la modalidad presencial como a distancia.