CCOO dice que el descenso está "muy lejos" de compensar la pérdidas de poder adquisitivo de los trabajadores

El sindicato CCOO ha afirmado que el descenso del IPC registrado en el mes de julio en Castilla-La Mancha debido "fundamentalmente" al inicio de la temporada de rebajes en textil y calzado, es "insuficiente" para compensar las pérdidas de poder adquisitivo de la mayor parte de la ciudadanía como consecuencia del importante aumento del desempleo y de la fuerte moderación salarial, cuando no rebajas en las nóminas.
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EUROPA PRESS
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El sindicato CCOO ha afirmado que el descenso del IPC registrado en el mes de julio en Castilla-La Mancha debido "fundamentalmente" al inicio de la temporada de rebajes en textil y calzado, es "insuficiente" para compensar las pérdidas de poder adquisitivo de la mayor parte de la ciudadanía como consecuencia del importante aumento del desempleo y de la fuerte moderación salarial, cuando no rebajas en las nóminas.

"La constante caída del consumo de las familias derivada de esta situación no se está traduciendo en una rebaja suficiente de los precios para compensar la pérdida de renta disponible que sufren las familias", ha informado CCOO en nota de prensa.

El sindicato recuerda que los dos últimos acuerdos nacionales para el Empleo y la Negociación Colectiva vienen facilitado desde el año 2009 "una importante" acomodación salarial." Pero esta apuesta de los agentes sociales por la responsabilidad, que ha contribuido a cerrar nuestro desequilibrio exterior, no está siendo correspondida desde la parte patronal en una consecuente rebaja de los precios y un incremento de la inversión", ha añadido.

"Las empresas han utilizado en gran parte los recursos liberados por el ajuste laboral y salarial para desendeudarse y recapitalizarse, utilizando a los trabajadores como bancos ante la persistente disfuncionalidad de nuestro sistema financiero, que sigue sin facilitar crédito y liquidez ni a las empresas ni a las familias", denuncia el secretario regional de Acción Sindical de CCOO, Lucas Sánchez.

En este contexto", añade, "la reforma laboral, en lugar de contribuir a reforzar los compromisos alcanzados que buscan el ajuste interno en las empresas frente a los despidos, alienta la desaparición de la negociación colectiva mediante el impulso de su atomización".

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