La secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Ana Belén Álvarez, se ha congratulado del descenso del desempleo en la región en julio, aunque ha considerado que "por desgracia" es "un mero espejismo de la estacionalidad" y "en gran medida" responde a los 2.000 contratos de trabajo temporales suscritos por los ayuntamientos en el denominado programa Orden de Contratación para Obras de Interés General y Social.

Así, ha precisado que aunque Cantabria registre el mayor descenso del paro del país el mes pasado, el 35% de ese menor número de desempleados responde a contratos temporales en las administraciones locales de no más de cinco meses de duración, y además ha recordado que la región nunca había superado los 50.000 desempleados en un mes de julio.

Por ello ha reiterado que esta reducción del paro en julio no es un cambio de tendencia porque, según la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre del año, el mercado laboral de Cantabria "se deteriora ahora a un ritmo mayor que en el resto del país".

"Sólo es un paréntesis en el declive del mercado laboral porque las previsiones para cuando se pase el verano no son nada halagüeñas sino más bien todo lo contrario", ha recalcado Álvarez.

Además ha subrayado que 25.739 desempleados registrados en los servicios públicos de empleo de Cantabria, el 46,29% del total, siguen sin percibir prestación alguna, y la tasa de cobertura o de protección social de las personas sin empleo en la región es de las más bajas de España, "lo cual implica un drama social de dimensiones desconocidas hasta ahora".

En Cantabria, esa tasa de cobertura pública de los desempleados es de un 57,7%, cinco puntos menos que la media nacional (63,85%) y responde en gran medida "a un empleo que en la región es más temporal, precario y sin una cotización suficiente como para una prestación contributiva", ha asegurado.