UGT Y CCOO firman un acuerdo que "mejora" las medidas de aplicación del "ajuste laboral" de Liberbank

Los sindicatos UGT Y CCOO han firmado un acuerdo que "mejora" las medidas de aplicación del "ajuste laboral" implantado por Liberbank, un acuerdo que "despeja las dudas e incertidumbres que existen sobre las garantías de los puestos de trabajo".

Los sindicatos

Ugt y ccoo han firmado un acuerdo que "mejora" las medidas de aplicación del "ajuste laboral" implantado por Liberbank, un acuerdo que "despeja las dudas e incertidumbres que existen sobre las garantías de los puestos de trabajo".

No obstante, ambas organizaciones han confirmado que se ha perdido "temporalmente" el plus convenio y la ayuda de estudios.

En una nota de prensa, los sindicatos han destacado que se ha buscado el "mejor acuerdo de los posibles para que perjudique en la menor medida" a los trabajadores.

Así, han informado de que se han "transformado" las suspensiones temporales de contrato en "reducciones de jornada al 50%", y "reducido la cifra de trabajadores afectados por esta medida en 557 trabajadores y trabajadoras".

Por otro lado, se ha "reducido" el número de trabajadores afectados por la reducción de jornada del 30% en 230 trabajadores y trabajadoras.

También se ha "transformado" el 45% de la reducción salarial que "afectaba a todos los trabajadores, y habían perdido", en "una reducción variable que se podrá recuperar en función del cumplimiento de los requisitos del plan de recapitalización".

Así, se ha acordado un plan de recuperación de las aportaciones al Plan de Pensiones, "que no existía".

Otra de las cuestiones que destacan los sindicatos es que se ha logrado que los beneficios sociales "pasan de ser eliminados definitivamente a ser suspendidos, con el compromiso de su negociación".

Hay que tener en cuenta además que se ha acordado medidas de ayudas financieras a los trabajadores ajustadas a la nueva situación salarial y facilitar así el cumplimiento de las obligaciones de pago de préstamos.

"Hemos acordado, por fin, compensaciones por movilidad geográfica", han destacado los sindicatos, que han indicado que, desde la sección sindical de UGT Liberbank en Extremadura trabajarán para "garantizar" a los trabajadores sus puestos de trabajo en las "mejores condiciones posibles".

El objetivo, ha dicho, es "evitar por todos los medios" que los trabajadores "sean los grandes damnificados de la mala gestión de las entidades financieras".

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