La Junta va a ser "exigente" con Gamesa para que mantenga el mayor número de puestos de trabajo en la planta de Albacete

La consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, ha afirmado que el Gobierno de Castilla-La Mancha va a ser "exigente" con Gamesa para que mantenga, "en la medida de las posibilidades", el mayor número de puestos de trabajo en la planta de Albacete.

La consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, ha afirmado que el Gobierno de Castilla-La Mancha va a ser "exigente" con Gamesa para que mantenga, "en la medida de las posibilidades", el mayor número de puestos de trabajo en la planta de Albacete.

Así se ha pronunciado Casero ante la movilización de unos 200 trabajadores este martes en la plaza de Zocodover de Toledo para pedir a la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, que mantenga abierta la planta y que evite el despido de 243 trabajadores.

En este sentido, Casero ha explicado que el Gobierno regional va a ser "riguroso y exigente con la empresa" para que se mantengan el mayor número de puesto de trabajo en la planta, puesto que "Castilla-La Mancha paga un precio muy alto, muy alto y más alto que el pagan otras comunidades autónomas", ha indicado.

Asimismo, la consejera ha apuntado que "esta tierra" se ha portado bien con Gamesa, debido a las distintas ayudas y subvenciones que se dieron o se otorgaron a la empresa con el Gobierno socialista, y que por tanto, ha declarado Casero "ahora sólo se pide que Gamesa se porte bien con Castilla-La Mancha".

Cuatro días de permiso

De otro lado, la consejera de Empleo y Economía se ha referido a las palabras del responsable de relaciones laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José de la Cavada, quien ha criticado los cuatro días de permiso que el Estatuto de los Trabajadores otorga por defunción de un familiar de primer grado cuando es necesario pernoctar, "porque los viajes no se hacen en diligencia".

En este sentido, Casero ha afirmado que "cada uno es responsable de sus propias palabras", por lo que, a su juicio, "quien lo haya dicho debe dar una explicación o al menos, hacer una reflexión".

Asimismo, ha informado de que ese tipo de cambios se deben reflejar en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos que la patronal negocia con los sindicatos, por lo que Casero ha declarado que "de ahí, de esos acuerdos, es de donde tienen que venir las modificaciones", ha concluido.

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