El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha declarado nulo el despido de 37 trabajadores de Fundición Nodular tras quedar probada "tanto la irregular actuación empresarial durante el periodo de consultas, como el ejercicio por la empresa de la facultad de despedir cuando ya no le correspondía", por encontrarse inmersa en un proceso concursal.

El fallo, a favor de la demanda interpuesta por la Federación de Industria de CCOO de Asturias, también obliga a la empresa al abono de lo salarios dejados de percibir, según ha informado CCOO.

Según explica el secretario de Política Industrial de la Federación de Industria de CCOO de Asturias, Manuel Pérez Uría "se ha probado la ausencia de voluntad negociadora y la vulneración de la buena fe durante la negociación en el periodo de consultas. También se argumentó fraude legal, al tramitar el despido colectivo fuera del procedimiento del concurso de acreedores, a pesar de que ya entonces la empresa estaba en situación de insolvencia y demoró la solicitud de concurso voluntario hasta después del despido colectivo".

Otro aspecto que destaca CCOO de la demanda fue "el error consciente", al plantear la causa del despido colectivo en base a causas económicas y productivas, cuando en realidad la empresa se encontraba al borde de su liquidación y cierre.