La Xunta ahorró 25 millones con la reducción en un 38% de las bajas laborales en el último año

La disminución del absentismo iniciada en el ámbito de la Función Pública alcanzó el 31% y en el Sergas el 41% en este periodo
Consello de la Xunta
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El Gobierno gallego ahorró casi 25 millones de euros en el primer año de aplicación de la Ley de Medidas en el Empleo Público al reducirse un 38,2 por ciento las bajas laborales iniciadas en la Administración autonómica durante este período.

De ello ha informado el presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consello, en la que ha destacado el "compromiso excepcional" de los empleados públicos en un "escenario de crisis económica". "Los empleados de la administración pública tienen menos bajas que nunca", ha manifestado.

Según un informe presentado al Consello por la conselleira de Facenda, Elena Muñoz, entre abril de 2012 y marzo de 2013 se iniciaron un total de 5.653 bajas en el ámbito de la Administración general, un 31 por ciento menos que durante los doce meses anteriores, cuando se registraran 8.179.

El descenso de bajas iniciadas en el Sergas es aún mayor, del 41 por ciento, al reducirse los procesos de 22.137 —entre abril de 2012 y marzo de 2013— a los 13.1000 en el mismo periodo del año anterior.

Asimismo, se constata una reducción de un 28 por ciento del número de bajas laborales registradas entre abril de 2012 y marzo de 2013 en el ámbito de la función pública, y de un 25,2 por ciento en el Servizo Galego de Saúde durante el mismo periodo.

Primer trimestre de 2013

En este sentido, el informe destaca la importante reducción de las bajas iniciadas en el primer trimestre de 2013 en relación con los tres primeros meses de 2012, al alcanzar el 37 por ciento en el ámbito de la función pública y el 35 por cinto en el Sergas.

Además, la Xunta ha señalado que el nivel de absentismo "se fue reduciendo de forma progresiva a lo largo de la pasada legislatura hasta un 41 por ciento", entre los años 2008 y 2012, al pasar de un porcentaje de bajas del 5,4 por ciento hace cinco años a una tasa del 3,18 por ciento el pasado año.

En el ámbito del Sergas también se observa un descenso constante del absentismo en los últimos años, al pasar del 7,34 por ciento en 2008 al 3,99 por ciento en 2012.

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