Cada año, sin contar con el tiempo de la comida o de desplazamiento al trabajo ni las horas extra (que realiza el 50% de españoles), dedicamos a nuestra actividad laboral una media de 219 horas más que los países de la Europa de los Quince.

Sin embargo, nuestra productividad no hace justicia a ese esfuerzo, ya que en diez años esta variable apenas ha crecido un 0,9%, según la OCDE. Para analizar esta realidad y buscar una salida, hoy empieza en Madrid el primer congreso organizado por la Comisión Nacional por la Racionalización de los Horarios Españoles.

Para su presidente, Ignacio Buqueras, el problema está claro: "España tiene unos horarios singulares dentro de la UE" que restan eficiencia a las empresas y calidad de vida a los trabajadores.

Para acabar con el desajuste, la comisión propondrá una jornada continua de nueve horas con una pausa para comer de entre 45 y 60 minutos. Además, proponen flexibilidad para fijar el comienzo y el final de esta jornada.

Para el futuro

Objetivos: La comisión de racionalización pedirá a empresas y sindicatos que fomenten el trabajo con objetivos marcados para cada jornada.

Tecnología: Las herramientas tecnológicas avanzadas aumentan la eficiencia del empleado.

Motivación: La rentabilidad sólo se consigue con una correcta motivación del trabajador.

Infancia: Para cambiar la mentalidad de los horarios, es primordial empezar con la educación de los más jóvenes.

Reuniones: En ningún país hay tantas reuniones ni tan poco eficientes como en España.

Abuelos: Es necesario contar con los abuelos para ayudar a los padres con sus hijos, pero no llegar a convertirlos en esclavos de sus horarios.