Osakidetza ofrece en la Mesa Sectorial la posibilidad de contar con tres días libres más

Osakidetza ofrece en la Mesa Sectorial la posibilidad de contar con tres días libres más

Osakidetza ha ofrecido, en la Mesa Sectorial de este organismo, la posibilidad de que sus trabajadores puedan contar con tres días libres más, según ha explicado el director de Recursos Humanos de Osakidetza, José María Armentia, al término de la reunión mantenida este jueves en Vitoria.

Osakidetza ha ofrecido, en la Mesa Sectorial de este organismo, la posibilidad de que sus trabajadores puedan contar con tres días libres más, según ha explicado el director de Recursos Humanos de Osakidetza, José María Armentia, al término de la reunión mantenida este jueves en Vitoria.

El director de Recursos Humanos de Osakidetza ha explicado que "se ha abierto la posibilidad de que los trabajadores pueden tener tres días más libres, a sabiendas de que la ampliación de la jornada laboral supone un esfuerzo por su parte".

"Trataremos de minorar en la medida de lo posible la modificación de las condiciones de trabajo y esta vía de otros tres días libres se concretará en una posibilidad de una mayor posibilidad de conciliación de vida familiar y laboral de los trabajadores", ha indicado.

Armentia ha detallado que esta medida se aplicará con un doble concepto, el de "incentivar" a los trabajadores que desarrollan sus labores en proyectos considerados de importancia estratégica y la posibilidad de que el trabajador adapte su calendario, de manera que pueda realizar más horas para luego librar más días.

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