PP cree que el acuerdo en la Ley de Empleo es posible si los sindicatos "dejan a un lado peticiones de otros tiempos"

PP cree que el acuerdo en la Ley de Empleo es posible si los sindicatos "dejan a un lado peticiones de otros tiempos"

El Partido Popular de Castilla-La Mancha cree que alcanzar un acuerdo en la mesa general para negociar la Ley de Empleo de Castilla-La Mancha es posible "si los sindicatos son capaces de dejar a un lado las pancartas y reivindicaciones sindicales de otros tiempos, que han traído a la región los problemas que ha vivido".

El Partido Popular de Castilla-La Mancha cree que alcanzar un acuerdo en la mesa general para negociar la Ley de Empleo de Castilla-La Mancha es posible "si los sindicatos son capaces de dejar a un lado las pancartas y reivindicaciones sindicales de otros tiempos, que han traído a la región los problemas que ha vivido".

De este modo se ha pronunciado el portavoz parlamentario 'popular', Francisco Cañizares, preguntado sobre la reunión de la Mesa de la Función Pública de este lunes en Toledo.

"El acuerdo es posible si somos capaces todos y si los sindicatos son capaces de arrimar el hombro con el Gobierno de Castilla-La Mancha, que pretende garantizar una función pública independiente en la que prime el servicio público sobre otras cuestiones".

Y es que, a juicio del parlamentario del PP, "hasta ahora" en Castilla-La Mancha las acciones en materia de función pública "iban más destinadas a generar puestos de trabajo para próximos políticos que para dar servicio a los ciudadanos".

Ha recordado Cañizares que el Ejecutivo de María Dolores de Cospedal ha tenido que tomar medidas "extraordinarias y temporales para poder ajustar cuentas públicas desbocadas" y por ello los funcionarios han hecho "un gran sacrificio y esfuerzo en este tiempo, que ha sido reconocido por el Gobierno y por la presidenta".

Por ello, ha asegurado que es momento de reconocer "determinados temas" que los empleados públicos de Castilla-La Mancha demandan, pero con "inteligencia, moderación y sentido común", a la hora de regular la Ley de Empleo Público, sobre todo teniendo en cuenta que "no se pueden cometer los errores del pasado y que hay que reformar el empleo público para que sea sostenible y esté al servicio de los ciudadanos", ha finalizado.

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