La Federación Empresarial Cacereña (FEC) y la Federación Empresarial Placentina (FEP) junto a los sindicatos UGT y CSI-F han llegado este jueves a un acuerdo que ha culminado con la firma del convenio de 'Oficinas y Despachos' para la provincia de Cáceres.

Este convenio establece incrementos salariales del cero por ciento para 2012 y 2013, del 0,6 por ciento para el año 2014 y del 0,7 por ciento para 2015, y marca las fechas de la jornada reducida para el periodo estival que se concreta entre el 1 de junio y el 20 de septiembre.

Otra de las novedades del acuerdo es que se amplía el periodo en que el trabajador puede acogerse a una excedencia o a jornada reducida por el cuidado de hijos, que el anterior convenio establecía hasta la edad de 8 años y el documento firmado hoy lo amplía hasta los 12 años.

El convenio recoge la cuantía del seguro por accidentes que queda fijada en 25.000 euros, según informa la FEC en nota de prensa.