Tableros Tradema de Solsona (Lleida), fabricante de productos derivados de la madera, ha presentado este lunes en Barcelona el expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para toda su plantilla, de 142 trabajadores, y ha planteado a los sindicatos indemnizaciones de 20 días por año trabajado con un tope de doce mensualidades, según ha informado UGT.

La semana pasada, la compañía anunció su intención de recolocar a 45 empleados en sus plantas de todo el mundo y también plantea prejubilar a los mayores de 58 años.

El secretario general de Alimentación e Industrias Afines de UGT, Antonio Rodríguez, ha explicado que la propuesta de la empresa en las indemnizaciones se limita a lo que marca la ley, por lo que su organización espera que las cuantías aumenten durante la negociación del expediente.

El sindicato también reclama una rebaja en la edad de jubilación, para que puedan acogerse los trabajadores que tengan 55 años.

En el capítulo de los traslados, UGT asegura que la posibilidad de que los trabajadores opten por Linares (Jaén), Valladolid Betanzos (A Coruña), Alemania o Canadá dependerá de las condiciones salariales, de oferta de colegios y de alquileres.

UGT es partidaria de plantear alguna cláusula que permita durante un tiempo el regreso de los trabajadores a Lleida con la posibilidad de acogerse a la indemnización en el caso de que el traslado no resulte tan atractivo como ahora pueda parecer.