La dirección de la empresa metalúrgica TS Fundiciones de Zestoa (Gipuzkoa) ha asegurado que es "indispensable" una reestructuración de la plantilla, mediante bajas incentivadas, para mantener la actividad durante el próximo año.

En un comunicado, TS Fundiciones ha explicado que, de otro modo y según las previsiones para el próximo ejercicio, la compañía "no sería competitiva y podría poner en peligro todos los puestos de trabajo". Según ha indicado, la adecuación de plantilla pasa por "ajustarla a 120 trabajadores".

La compañía ha explicado que está barajando algunas soluciones de autoempleo para ciertas personas y también ofrece indemnizaciones de mínimo 33 días por año trabajado. "Para aquellos que tengan poca antigüedad, se superarán sensiblemente los 33 días por año trabajado", ha añadido.

Las mismas fuentes han previsto que TS Fundiciones facture un 32 por ciento menos el próximo año, pasando de 41 a 28 millones de euros, entre otros motivos por "la iniciativa de algunos clientes de internalizar la fundición en sus instalaciones para ahorrar costes".