La dirección de Ultracongelados de la Ribera y el comité de empresa han cerrado un acuerdo en el que se pactan las indemnizaciones y las condiciones de prejubilaciones y recolocaciones, tras el anuncio de la empresa de cerrar su planta de Marcilla, una medida que afecta a unos 120 trabajadores.

El acuerdo contempla indemnizaciones de 41 días de salario por año de servicio con un tope de 20 mensualidades y un plan de prejubilaciones para aquellos trabajadores con edad mínima de 55 años - a fecha de 31 de octubre del 2013-, con un sistema de complementaciones gradual según la edad de cada trabajador, ha informado la compañía en un comunicado.

Además, se ha acordado un plan de recolocación de despedidos interno y externo y el traspaso de una de las unidades de negocio de la planta, en concreto el centro de distribución y almacenaje con su personal adscrito, a una tercera empresa.

El acuerdo final se alcanzó este jueves por la tarde con toda la representación sindical, compuesta por ELA, UGT y CCOO, sin haber agotado el plazo máximo de negociación de los treinta días. El acuerdo ha sido refrendado por la mayoría absoluta en la asamblea de trabajadores que se celebro ayer, con un único voto en contra de los 120 trabajadores de la empresa.