La Federación de Servicios Públicos de UGT en Castilla-La Mancha ha recurrido al Tribunal Supremo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma (TSJCM) en la que se desestimó el conflicto colectivo presentado por el sindicato a la bajada del sueldo a los funcionarios de la Junta.

Dicha medida del Gobierno regional entró en vigor con la aprobación del la Ley 1/2012 de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales, que "recorta" un tres por ciento el salario a los empleados públicos y aumenta la jornada laboral en dos horas y media semanales, en contra de lo que estipula el VI Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta", ha señalado el sindicato en nota de prensa.

De esta forma, ha señalado la representante del Sector Autonómico de

Fsp ugt, Beatriz Tormo, la Federación de Servicios Públicos de UGT "sigue combatiendo hasta las últimas consecuencias lo que entendemos que son atentados contra los derechos de los trabajadores y, en este caso, contra el personal laboral de la Junta".