El Ayuntamiento pone en marcha un proyecto tecnológico para la inserción laboral de mayores de 45 años

El Ayuntamiento pone en marcha un proyecto tecnológico para la inserción laboral de mayores de 45 años

El Ayuntamiento de Santander ha diseñado un nuevo proyecto de inmersión tecnológica, dirigido a aquellos vecinos del municipio, mayores de 45 años y en situación de desempleo, provenientes de sectores que ya no generan empleo y donde la principal carencia para encontrar un nuevo trabajo es la necesaria adaptación a los cambios generados por las nuevas tecnologías y determinadas habilidades relacionadas con ellas.

El Ayuntamiento de Santander ha diseñado un nuevo proyecto de inmersión tecnológica, dirigido a aquellos vecinos del municipio, mayores de 45 años y en situación de desempleo, provenientes de sectores que ya no generan empleo y donde la principal carencia para encontrar un nuevo trabajo es la necesaria adaptación a los cambios generados por las nuevas tecnologías y determinadas habilidades relacionadas con ellas.

Según explicó la concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, se trata del primer proyecto desarrollado en el marco del programa "Talentos con Bagaje", incluido dentro del Plan de estímulo de la actividad económica y el empleo, que tiene como finalidad facilitar la inserción laboral de este colectivo.

"Existen personas con un perfil cualificado, tanto por formación como por experiencia profesional que, por circunstancias del mercado laboral, se encuentran actualmente en situación de desempleo", relató la edil, quien insistió en que, para favorecer su inserción en el mercado laboral, el Consistorio santanderino promoverá distintas acciones, tanto individuales como en grupo.

Entre ellas, la responsable de Empleo citó el itinerario integral de actualización tecnológica personalizado, que incluirá tres opciones: Sistema operativo Windows XP, búsqueda de la información (Internet) y correo electrónico; Tratamiento de textos (Word), Hola de cálculo (Excel), Bases de datos relacionales (Access) y presentaciones gráficas (PowerPoint) y Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo (Web 2.0 y redes sociales), diseñados para adaptarse a las necesidades reales de los destinatarios.

"Los participantes en el programa 'Talentos con bagaje' podrán elegir, según las necesidades detectadas por los servicios de Orientación de la Agencia de Desarrollo entre cualquiera de los tres itinerarios", destacó la edil.

En este sentido, precisó que el primero de los itinerarios -Sistema operativo Windows XP, búsqueda de la información (Internet) y correo electrónico- realizará la totalidad de los módulos garantizando un reciclaje completo en la materia.

Díaz-Domínguez añadió que el segundo de los itinerarios -Tratamiento de textos (Word), Hoja de cálculo (Excel), Bases de datos relacionales (Access) y Presentaciones gráficas (PowerPoint)- fomentará el reciclaje ofimático, ya que se compone de módulos orientados a la actividad de gestión empresarial, mientras que el tercero -Estrategias de marketing para la búsqueda de empleo (Web 2.0 y redes sociales)- tiene como finalidad el reciclaje profesional, a través de módulos de marketing y redes sociales.

La concejala avanzó que los tres itinerarios del proyecto de inmersión tecnológica se impartirán del 17 de septiembre al 9 de noviembre, en horario de mañana, entre las 9:00 y las 14:00 horas.

Los interesados en recibir información detallada y formalizar su inscripción deberán dirigirse a la Agencia de Desarrollo de Santander, al servicio de Orientación y Empleo, que valorará los requisitos de los candidatos dentro de los necesarios itinerarios personales de formación y empleo.

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