Empleo pone en marcha 31 acciones formativas con empresas con el compromiso de contratación del 60% de los alumnos

Empleo pone en marcha 31 acciones formativas con empresas con el compromiso de contratación del 60% de los alumnos

La consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, ha informado de que el Gobierno regional ha puesto en marcha 31 acciones formativas a través de 25 especialidades dirigidas a 387 personas, con el compromiso de inserción laboral por parte de las empresas de al menos el 60% de las personas que finalicen el curso.

La consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, ha informado de que el Gobierno regional ha puesto en marcha 31 acciones formativas a través de 25 especialidades dirigidas a 387 personas, con el compromiso de inserción laboral por parte de las empresas de al menos el 60% de las personas que finalicen el curso.

Los cursos más demandados han sido los de 'Eficiencia energética de edificios', con 46 alumnos, el de 'Actividades administrativas en la relación con el cliente', donde hay 40 inscritos y el de 'Encargado de obra de edificación', con 34 alumnos, ha informado la Junta en nota de prensa.

Los inscritos para recibir estos cursos de formación también lo han hecho en las modalidades de Agente Comercial, Auxiliar de Viveros, Polimantenimiento, Editor Montador, Monitor de Actividades de Tiempo Libre, Gestión de Residuos Urbanos, Ensayos no Destructivos, Instalador Telefónico, Limpieza de Edificios o Maquinista de Confección Industrial, entre otros.

El coste total de estos cursos supera el 1,2 millones de euros y tiene como objetivo el lograr la mejor formación de los trabajadores para facilitar su incorporación inmediata al puesto de trabajo nada más terminar tanto la fase teórica como práctica.

En este sentido, Carmen Casero ha asegurado que "este es un ejemplo de lo que el Gobierno de la región quiere desarrollar en Castilla-La Mancha y preparar a los trabajadores, tanto los ocupados como los desocupados, para desempeñar correctamente un empleo".

Por último, Casero ha recordado que "el objetivo es que cada día haya más personas que estén interesadas en mejorar su formación para regenerar, de esta forma, el tejido productivo de Castilla-La Mancha con unos trabajadores perfectamente adaptados a las nuevas tecnologías".

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