El sindicato CCOO ha anunciado su intención de recurrir en casación ante el Tribunal Supremo la "peculiar" sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) que desestima la demanda presentada por CCOO y UGT contra la afectación a las condiciones salariales y laborales del personal laboral de la Junta de Comunidades de la Ley de Medidas Complementarias para la aplicación del denominado Plan de Garantías de Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha.

El sindicato ha avanzado esta decisión, tras conocer la sentencia del TSJCM, que considera que la Ley "no ha modificado legislación laboral" alguna sino que "ha regulado condiciones particulares de los empleados públicos de la comunidad".

Los sindicatos recurrieron la Ley convencidos de que algunas de las medidas que incluía —y la Instrucción de la Dirección General de la Función Pública y Justicia de la Junta que establecía los criterios para su aplicación— afectaban a las condiciones de trabajo del personal laboral al servicio de la Administración y vulneraban el IV Convenio Colectivo de estos trabajadores.