La Unión Sindical Obrera -USO- de la Región Murciana pide al Gobierno regional que haga un Balance Público del primer año de vigencia del III Pacto por la Estabilidad en el Empleo, que fue suscrito conjuntamente con la patronal Croem y los sindicatos UGT y CCOO.

Dicho Pacto, explica el sindicato, con una vigencia cuatrienal, hasta 2014, tiene una dotación presupuestaria de 368 millones de euros, de los 91 corresponden al ejercicio del 2011, en su parte expositiva motivaba la necesidad y el objeto del mismo por "la necesidad de acercarnos al pleno empleo, mejorar la calidad del mismo, la reducción de las tasas de temporalidad y la estabilidad en el empleo, dar respuestas eficaces y útiles a aquellas personas que han perdido o buscan un puesto de trabajo".

Por lo que para la USO ante la falta total de logros en los objetivos previstos, "el desempleo, la temporalidad, la eventualidad, la economía sumergida, la rotación siguen su espiral ascendente sin medidas evaluables y medibles que le pongan freno".

Se habrá optado por sus firmantes pasar un tupido velo de silencio sobre su balance, que seria, a juicio de USO, deseable dada la importancia presupuestaria de su dotación, máxime con los recientes y futuros recortes de los derechos económicos-sociales que están sufriendo la ciudadanía y más tratándose de un dinero de carácter público.

Las únicas tres medidas novedosas de dicho pacto en comparación con antecesores han sido incumplidas hasta la fecha, la Constitución de una Beca-Salario, dirigida a compensar la falta de ingresos a menores de 26 años que estén realizando cursos de formación; de otra la elaboración de un Proyecto de Ley de Participación Institucional para su tramitación en la Asamblea Regional, para la cual se daban un plazo de un mes y han pasado casi catorce; y por último la puesta en marcha de la Renta Básica de Inserción a través de su desarrollo reglamentario.

Por lo que la USO exige un Balance Público del año de vigencia de su gestión, "por lo menos con la misma difusión mediática que se dio en su firma".