El consejero de Interior del Gobierno vasco, Rodolfo Ares, se ha mostrado dispuesto a "estudiar" alternativas a la fórmula de discriminación positiva para el acceso de mujeres a la Ertzaintza que se recoge en el proyecto de la nueva Ley de Policía, aunque ha considerado que el sistema que aparece en el texto es "el más adecuado".

Ares ha comparecido este martes ante la Comisión de Interior del Parlamento vasco para presentar los proyectos de Ley de Seguridad Pública y de modificación de la Ley de Policía del País Vasco, que ya fueron dados a conocer el pasado mes de junio.

El responsable de Interior ha destacado que el objetivo de ambas leyes es configurar un modelo de seguridad pública "más eficiente, coordinado y moderno".

El proyecto de modificación de la Ley de Policía dará "soporte legal" a la discriminación positiva para el acceso de mujeres a la Ertzaintza, con el fin de que la presencia de agentes femeninas en el Cuerpo pase del 11 por ciento actual al 33 por ciento.

El consejero se ha mostrado "dispuesto a estudiar" alternativas a la fórmula recogida en el texto para incrementar el peso de las mujeres en la plantilla de la Ertzaintza, aunque ha considerado que el sistema del proyecto —que contempla diversas medidas de discriminación positiva— es "el más adecuado".

La nueva ley trata, de esta forma, de dar respuesta al problema generado con las sentencias del Tribunal Superior del País Vasco (TSJPV) en contra de la reserva de plazas para mujeres en la Ertzaintza.

Ares ha recordado que estos pronunciamientos establecían que estas medidas de discriminación positiva debían ser "reguladas por ley", algo a lo que se da ahora respuesta.

El proyecto indica que, en las nuevas convocatorias de plazas, se establecerá el número de vacantes que deberían cubrirse con mujeres. El porcentaje no podrá ser superior al 40 por ciento de plazas convocadas.