La dirección de Tuzsa informará al comité de empresa la próxima semana si retira expedientes disciplinarios abiertos a trabajadores. Este es el "compromiso" alcanzado por los representantes de la adjudicataria del transporte urbano de Zaragoza en la reunión mantenida este lunes con representantes de los trabajadores.

Esta cita "también ha discurrido con normalidad y con el objetivo de acercar posturas que a su vez posibiliten acuerdos entre las partes, acuerdos que permitan finalmente firmar el convenio colectivo", han precisado las mismas fuentes.

Entre otros asuntos, la parte social propone la retirada de los expedientes disciplinarios abiertos durante los paros parciales acaecidos y "en aras de avanzar en la negociación, la empresa manifiesta su voluntad negociadora respondiendo que deberá detenerse a valorar cuidadosa y seriamente la propuesta presentada por el Comité dado que no es un tema baladí, es una cuestión muy importante y trascendente (la retirada de dichos expedientes)".

En la reunión de este lunes, ambas partes se han citado para continuar en reunión ordinaria el próximo miércoles, 31 de agosto, a partir de las 9.00 horas.

La reunión ordinaria celebrada esta mañana es la séptima desde que las partes volvieron a la mesa de negociación tras el cese de los paros sistemáticos sufridos en los anteriores meses.

"La dirección cumplió su promesa de volver a reunirse una vez desconvocados los paros que presionaban la negociación", han informado desde la dirección de Tuzsa.