Así, la Seguridad Social ha destinado más de 8 millones de euros en el primer trimestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad (6,45 millones de euros) y paternidad (1,58 millones) en la región.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha gestionado 1.317 prestaciones por maternidad en los tres primeros meses de 2018 en Extremadura, un 7,3 por ciento menos que en el primer trimestre de 2017. Los procesos de paternidad se han situado en 1.250, un 6,5 por ciento menos que en el primer trimestre del año pasado.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer trimestre, una amplia mayoría, 1.298, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-7,29%), frente a 19 (-13,64%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se han registrado en Extremadura 149 excedencias de esta naturaleza, un 22,13 por ciento más que en entre enero y marzo del año pasado, de las que 134 han sido solicitadas por mujeres y 15 por hombres.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, la Seguridad Social ha destinado más de 465,5 millones de euros en el primer trimestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad (363,6 millones de euros) y paternidad (101,9 millones).

En el caso de las primeras el dinero destinado sube un 0,9 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que el gasto de las de paternidad experimenta un incremento del 28 por ciento tras la entrada en vigor en 2017 de la ampliación del permiso de dos a cuatro semanas.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha gestionado 62.832 prestaciones por maternidad en los tres primeros meses de 2018, un 8,1 por ciento menos que en el primer trimestre de 2017. Los procesos de paternidad han superado en número a los de maternidad, al situarse en 64.505, un 4,8 por ciento menos que en el primer trimestre del año pasado.

Para el Ministerio de Empleo, el hecho de que se hayan registrado más permisos de paternidad que de maternidad en el primer trimestre supone "un cambio cultural" en el disfrute de los permisos para el cuidado de los hijos.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer trimestre, la mayor parte, 61.733, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-8%), frente a 1.099 (-14%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Las comunidades autónomas que han registrad un mayor número de permisos por maternidad en el primer trimestre fueron Cataluña (11.667), Andalucía (10.981), Madrid (10.203) y Comunidad Valenciana (6.300).

En términos relativos, sólo Asturias ha registrado en el primer trimestre un mayor número de permisos de maternidad que en igual periodo de 2017, con un crecimiento de casi el 5 por ciento. En el resto de regiones se observan descensos interanuales, principalmente en Madrid (-14,1%) y Castilla-La Mancha (-13,6%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer trimestre por la Seguridad Social ascendió a 64.505, un 4,8 por ciento menos, con un coste superior a los 101,9 millones de euros (+28,1%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de cuatro semanas de duración desde el 1 de enero de 2017, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (12.412), Andalucía (10.892), Madrid (10.212) y Comunidad Valenciana (6.407).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se registraron 11.757 excedencias de esta naturaleza, un 3% más que en entre enero y marzo del año pasado, de las que 10.618 fueron solicitadas por mujeres y 1.139 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (2.527), Cataluña (1.878), Comunidad Valenciana (1.242), Andalucía (1.240), y País Vasco (954).