El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado este jueves que la patronal CEOE no ha planteado vincular la productividad a la negociación colectiva.

"La CEOE hasta el momento, en relación con el modelo de determinación de salarios, no ha incorporado ningún elemento en la negociación. En honor a la verdad lo tengo que manifestar", ha asegurado Méndez antes de desplazarse a Guissona a las instalaciones de la Corporación Alimentaria Guissona, la mayor empresa de Lleida con unos 3.000 trabajadores.

El líder de UGT ha precisado que el hecho de que la CEOE no lo haya planteado no quiere decir que no lo pueda proponer "mañana o pasado". "Yo no lo excluyo, pero no lo ha planteado, porque la CEOE también conoce perfectamente que el modelo de determinación de salarios está adaptado a la necesidad del país", ha añadido.

Méndez ha insistido en que es conocido que las empresas de menos de 20 trabajadores generan la mitad de productividad que las de 350, y que España es un país de microempresas.

"Es la realidad que no se va a cambiar por mucho que se pretenda hurgar en la evolución de los salarios", ha aseverado el sindicalista, que se ha mostrado dispuesto a hablar "en serio" de la productividad siempre que se mantenga el actual modelo.

En declaraciones a los periodistas ha afirmado que en el debate sobre la vinculación de la productividad a los salarios "ha habido gente que ha pretendido reinventar la rueda" aprovechando unas declaraciones de la canciller alemana, Angela Merkel, durante su reciente visita a España.

Para el secretario general de UGT, para hablar de productividad hay que hablar también de como utilizar "mejor la sociedad del conocimiento, de estrechar relaciones entre universidades y empresas, de que las empresas tengan una clara y mayor apuesta por la innovación tecnológica y del tamaño medio de las empresas".