Las mujeres ocupan un 18,7 por ciento de los órganos sociales de la empresa extremeña, según el informe de Axesor sobre 'La Mujer en los Órganos Sociales'.

Según ha indicado Axesor en una nota, a nivel nacional, las mujeres sólo ocupan el 24 por ciento de los órganos sociales en la empresa española. El informe ha precisado que en España hay 1,2 millones de mujeres en algún órgano social, frente a los 3,8 millones de hombres.

Asimismo, en cargos como consejero delegado o Presidencia, la tasa femenina apenas supera el 16 y el 17 por ciento, respectivamente.

En términos relativos, Cataluña (25,9 por ciento), Madrid (25,4 por ciento) y Cantabria (25,3 por ciento), son las comunidades autónomas con mayor índice y presencia de mujeres en los órganos sociales de su respectivo tejido empresarial en su territorio, superando el 25 por ciento. La cara opuesta la representan Murcia (19,31 por ciento), Extremadura (18,7 por ciento) y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (16 por ciento), con menos del 20 por ciento.

Por sectores (clasificación CNAE), los órganos sociales con mayor presencia de mujeres son los de actividades sanitarias y servicios sociales, superando el 36 por ciento; la educación, con casi el 35 por ciento; y actividades de los hogares (tanto empleadores de personal doméstico como productores de bienes y servicios) con una tasa del 32 por ciento, todos ellos con una tasa de más del 30 por ciento.

En cambio, los sectores de suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (17 por ciento), industrias extractivas (17 por ciento) y el de la construcción (18 por ciento) son aquellos con órganos sociales de más claro predominio masculino.