Airbus Military prevé 150 nuevos contratos de personal de taller en 2012, de ellos 100 en Sevilla

El director de Recursos Humanos de Airbus Military y Airbus en España, Mariano Alonso, prevé que en 2012, dentro del perímetro de Airbus Military se efectúen 150 nuevos contratos de personal de taller, de los que entre 90 y 100 personas se ubicarían en el complejo de la compañía en Sevilla, que tendrá más trabajo con la cadena final de montaje del A-400M.

Alonso ha hecho esta previsión tras un acto con la Fundación Pública Andaluza Fondo de Formación y Empleo, toda vez que "se prevé un incremento de los programas y el año próximo se dará un paso importante con la puesta en marcha de la cadena final de montaje del A400M", con el consiguiente incremento del empleo. Ha agregado que también habrá un incremento de personal en Airbus Operaciones.

En ese sentido, ha destacado que "la gente está preparada para cuando llegue el momento, la podamos contratar", tras lo que ha precisado que "en Airbus Military vamos diseñando la formación un año antes, en función de las necesidades que vayamos previendo; vamos analizando las necesidades de producción que tengamos para 2012 y la formación se adapta a esas necesidades de producción".

Así, Alonso ha destacado que en los últimos cinco años más 2.000 trabajadores de la compañía han estado en formación, con entre 300 y 400 personas formadas al año, y se está definiendo la formación del próximo año para cubrir necesidades.

Ha destacado la colaboración en este campo tanto de Faffe, UGT y CCOO y ha resaltado que "hace tres años no teníamos el A-400M y ahora hemos aumentado la formación en función de los pedidos", tras lo que ha apuntado en 2012 y 2013 se prevé un crecimiento de las plantillas y de las acciones de formación.

Alonso ha resaltado el crecimiento registrado en el sector aeronáutico en la actualidad, tanto en las grandes empresas como en el sector auxiliar, lo que conlleva "un crecimiento del empleo muy potente en los últimos años".

"Es importante tener gente preparada para poder recurrir a ella en el momento oportuno y en estos años hemos pasado de no tener un camino en este aspecto a tenerlo y tener empleo formado", ha agregado Alonso, quien ha resaltado el "crecimiento notable y gran salto cualitativo de la industria aeronáutica en los últimos años, con un incremento de la formación interna y externa, pasando de una formación interna de 14 a 15 horas por empleado y año en 2004 y 2005 a más de 45 horas de formación en la actualidad; ha sido una evolución enorme".

Por otro lado, en 2011 Airbus Military prevé 150 nuevos contratos, y Mariano Alonso ha recordado que en breve está previsto que el Gobierno de Estados Unidos resuelva sobre la adjudicación del contrato del KC45 de avión de reabastecimiento en vuelo, donde Airbus está en competencia directa con Boeing. Alonso ha precisado que en el caso de que se lo adjudiquen a Airbus Military, Sevilla estaría involucrada en algunos componentes que se están produciendo, como parte de la cola de ese avión.