El PSOE-A defenderá una proposición no de Ley en el Pleno del Parlamento de la próxima semana, al hilo del caso sobre las irregularidades en materia de prejubilaciones detectadas en expedientes de regulación de empleo (ERE), en la que insta a la Junta a garantizar el mantenimiento de la política de apoyo sociolaboral a trabajadores andaluces afectados por procesos de reestructuración empresarial.

En la iniciativa, que ha sido presentada en rueda de prensa por el portavoz del grupo socialista, Mario Jiménez, también se insta al Ejecutivo a potenciar las ayudas a trabajadores andaluces afectados por procesos de reestructuración a través de la vinculación de esta política a medidas de mejora de la empleabilidad y ocupabilidad de la población activa andaluza.

El PSOE-A también plantea que el Parlamento valore la contribución de esta política, que ha beneficiado a miles de trabajadores, a la cohesión social y a la viabilidad de empresas, sectores y territorios en crisis, y exprese la necesidad de mantenerla para afrontar la actual situación de crisis y apuntalar la recuperación económica, favoreciendo el proceso de cambio hacia un modelo más sostenible.

Para Mario Jiménez, es evidente que el PP-A, aprovechando las irregularidades que se han producido en relación con algunos ERE, pretende "llevarse por delante" estas políticas, que han permitido dar una solución a más de 25.000 trabajadores andaluces que estaban en el precipio del cierre de su empresa.

Han posibilitado, según ha agregado, que miles de personas no se vieran abocadas al paro o incluso a la inmigración y han tenido un "aliado" en el Gobierno andaluz para salir adelante. Ha lamentado el proceso de "impugnación general" que el PP ha puesto en marcha de manera "descarada y descarnada" contra estas políticas.

El grupo socialista recoge en la exposición de motivos de la iniciativa que los resultados de esta política de apoyo socio-laboral a trabajadores ha demostrado que es una política de empleo eficiente, que ha dado respuesta a situaciones de reestructuración de empresas con dificultades económicas transitorias, articulando medidas de garantía y refuerzo de su viabilidad y minimizando el impacto socio-laboral que pudiera derivarse de dichos procesos de reestructuración empresarial.

En este contexto se inscriben, según señala, las ayudas a trabajadores afectados por procesos de reestructuración laboral en empresas, como medidas de acompañamiento social en Expedientes de Regulación de Empleo, ayudas sociales y económicas que garantizan el mantenimiento de rentas de los trabajadores andaluces afectados por suspensión de contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o que vean extinguidos sus contratos de trabajo como consecuencia de situaciones críticas de la empresa legalmente previstas como causa de extinción