La consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, ha valorado el inicio de las negociaciones con los sindicatos sobre la oferta pública de empleo de la Junta, donde la Consejería plantea que todas las plazas de la oferta salgan por oposición libre, ante lo que Martínez Aguayo espera que esta negociación no se vea afectada por las críticas a la Ley de Reordenación del Sector Público, aprobada la semana pasada en el Parlamento andaluz.

En declaraciones a los periodistas, la consejera ha destacado que la mesa sectorial celebrada este martes "ha ido bien" y ha explicado que la Junta y sindicatos empiezan a trabajar para poner fecha en la oferta de empleo público, donde el Gobierno andaluz prevé que "todas las plazas salgan por oposición libre, como reclama todo el mundo y todos los empleados públicos, bajo los criterios de igualdad, mérito y capacidad". En ese sentido, ha explicado que está a la espera de lo que respondan los sindicatos sobre esta propuesta, que sustituiría al sistema de concurso-oposición, que sí se mantendría en las convocatorias de promoción interna.

Asimismo, sobre ciertos aspectos sobre los que los sindicatos han mostrado ciertas críticas, la consejera ha apuntado que, en el caso de la propuesta de presentación telemática, deberá "pactarse con los sindicatos y si piensan que puede haber problemas, estaremos abiertos a cambios, pues es una discusión abierta y si se piensa que aún es pronto para aplicarlo, se puede abrir otra vía, los vamos a estudiar".

No obstante, ha indicado que desde la Junta se apuesta por el modo telemático porque tenemos que ir trabajando con mayor agilidad". Ha agregado que "existe una red muy amplia de centros públicos y privados que ofrecen esa posibilidad".

Sobre los cambios en los temarios, la consejera ha explicado que los contenidos se van a estudiar con los sindicatos y ha apuntado que "se trata de cambios menores, con vistas a que los temarios tengan más estabilidad en el tiempo". A pesar de ello, ha insistido en que "serán pactados y escucharemos lo que tengan que decir".

La consejera espera sacar la oferta de empleo público "lo antes posible", aunque ha apuntado que será "pactada con la parte social, por lo que dependerá de lo que se acuerde en la mesa".

Ha agregado que el concurso de traslados sí prevé convocarlo "de manera inmediata", toda vez que "no hay diferencias en los planteamientos".

La consejera espera que en este proceso de negociación "no influya la Ley de Reordenación del Sector Público", criticada por algunos sindicatos, toda vez que, según ha asegurado Martínez Aguayo, "siempre, incluso en los momentos mas álgidos de polémica, hemos tenido momentos de contacto y comisiones de convenio; nunca hemos interrumpido la actividad en este aspecto; y ahora cuando el Parlamento ha dado por tramitado y aprobado la Ley de Reordenación, tenemos que seguir hacia adelante".

"Tenemos unos sindicatos profesionales que buscan el bien de sus representados y a buen seguro que seguiremos trabajando normalmente", ha aseverado Martínez Aguayo.

La reunión

La Consejería de Hacienda y Administración Pública se ha reunido este martes en mesa sectorial, para negociar las bases del concurso de traslados, donde prevén sacar 10.500 vacantes, destinado al personal funcionario y laboral de la administración general, cuya convocatoria está prevista para la primera quincena de marzo.

Además de este asunto, la Mesa Sectorial ha empezado a negociar un calendario para la aplicación de la Oferta de Empleo Público, que se aprobó a finales de 2010 y que consta de 500 plazas de acceso libre y 250 de promoción interna.

En la Mesa Sectorial de Administración General están representados, además de la Junta, los sindicatos CSI-F, Safja, Ustea, UGT y CCOO, y el próximo 23 de febrero en la comisión del convenio para el personal laboral.