La Federación de Enseñanza de CCOO y FETE-UGT han manifestado a los responsables de la Consejería de Bienestar Social su preocupación ante la posible pérdida de empleo en la Fundación Asturiana de Atención a la Discapacidad, FASAD, que ha sacado una convocatoria pública de empleo para ofertar puestos de trabajo que actualmente son ocupados por trabajadores con contratos por obra y servicio o de interinidad.

Según han destacado los sindicatos a través de un comunicado, muchos de esos trabajadores tienen más de dos años de antigüedad, superaron sin problemas el "periodo de prueba" que exige el convenio, cumplían los requisitos necesarios para ocupar el puesto cuando fueron contratados y los han cumplido durante todo el tiempo en que han venido trabajando en la institución.

Así, han recordado que FASAD es un Patronato, entidad sin ánimo de lucro totalmente subvencionada con fondos públicos, como la mayoría de las empresas del sector de la discapacidad, pero con una gestión de carácter privado. Los trabajadores se rigen por el Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad que recoge el derecho a la promoción interna para cubrir puestos vacantes en la empresa.

En una reunión mantenida con los responsables de la consjería, el Vicepresidente del Patronato de FASAD, Alejandro Suárez, se ha comprometido a buscar una solución.

"CCOO y FETE-UGT sabemos que la empresa busca en todo momento la transparencia del proceso de selección, pero también tiene que tener claro que los sindicatos denunciaremos cualquier despido provocado por errores en una convocatoria en la que se mezclan parámetros de empresa pública con otros de gestión privada, exigiendo mantenimiento del empleo de todos los trabajadores que actualmente ocupan esos puestos de trabajo", han destacado las organizaciones sindicales.