Quince personas con discapacidad se forman en Mérida en un curso de vendedor-expendedor para gasolineras

Un grupo de quince personas con discapacidad realizarán un curso de vendedor-expendedor de carburante con el que aprenderán a desarrollar sus aptitudes y habilidades personales con el objetivo de lograr su participación en el entorno laboral y social.
Imagen de una gasolinera
Imagen de una gasolinera
EP
Imagen de una gasolinera

Un grupo de quince personas con discapacidad realizarán un curso de vendedor-expendedor de carburante con el que aprenderán a desarrollar sus aptitudes y habilidades personales con el objetivo de lograr su participación en el entorno laboral y social.

Se trata de un curso puesto en marcha por FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, organizado en colaboración con Repsol, que comenzará este miércoles, 16 de febrero.

Esta iniciativa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y en la misma se formarán un total de quince alumnos que recibirán 155 horas lectivas divididas en diversos módulos. Así, aprenderán sobre la organización de áreas y estaciones de servicio; normas de prevención de riesgos laborales; sistemática de funcionamiento de la estación de servicio; atención y satisfacción del cliente y operativa de caja.

A continuación los alumnos realizarán un periodo de prácticas de 72 horas en estaciones de servicio de la red abanderada, según ha informado FSC Inserta Extremadura en nota de prensa.

Con estos programas formativos, FSC Inserta quiere proporcionar a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la "plena" participación en su entorno laboral y social.

Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Por Talento que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad.

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