El comité de empresa del Centro Investigación Príncipe Felipe (CIPF) de Valencia ha denunciado este viernes que la dirección del centro ha cursado seis despidos a trabajadores, "amparándose en causas económicas", debido a "los recortes presupuestarios aplicados por la Conselleria de Sanidad en los ejercicios de los años 2009 y 2010, que han generado un déficit en los presupuestos de funcionamiento del CIPF de más de siete millones de euros".

Sin embargo, el comité de empresa, en un comunicado, ha asegurado que estas cifras "contrastan con los más de nueve millones de euros correspondientes a devolución de impuestos que el CIPF, por un principio de prudencia, mantiene en un depósito bancario, a la espera de un informe externo que ratifique la imposibilidad de reclamación de dicha cantidad por la agencia tributaria".

Según los sindicatos, los trabajadores despedidos, tres de ellos de plantilla, pertenecían a departamentos administrativos, de mantenimiento y de apoyo a la investigación. Los despidos "se unen a los más de 20 despidos cursados a lo largo del año 2010, algunos de ellos también por causas económicas, lo que está produciendo una merma considerable en la plantilla de trabajadores del CIPF y pone en riesgo la supervivencia de esta institución como un centro de investigación biomédica de prestigio en la Comunidad Valenciana", ha destacado.

Los despidos cursados coinciden con "importantes inversiones estratégicas" en algunas áreas del CIPF, "en detrimento del mantenimiento de la plantilla actual de trabajadores", ha asegurado el comité de empresa, quien ha recordado dos denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo por "la falta de información en la gestión de los recursos y en la organización del trabajo por parte de la actual gerencia".

Ambas denuncias "han prosperado", por lo que la Inspección de Trabajo presentará "en breve" sendos apercibimientos al CIPF para que "mejore sus cauces de gestión e información en relación a las condiciones de trabajo del personal de este Centro", ha manifestado.

El comité de empresa considera "prioritario" el mantenimiento, estabilización y mejora de la plantilla de trabajadores del CIPF, "muchos de los cuales desempeñan funciones muy por encima de las categorías profesionales que les son retribuidas".