El sindicato ha asegurado en un comunicado que interpondrá ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) un conflicto colectivo para que, a través de esta acción, se consiga "un cambio" en la actitud de la patronal y "se logre que los trabajadores y trabajadoras del sector de la dependencia vean reconocidos sus derechos" en relación con los tiempos de descanso semanal y diario.

CCOO ha subrayado que solicitó la mediación del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) para conseguir la "correcta aplicación" por parte de la patronal de lo establecido en los artículos 34 y 37 del Estatuto de los Trabajadores sobre los descansos semanales y diarios de sus plantillas, pero el acuerdo entre las partes implicadas "no ha sido posible".

Por este motivo, el sindicato ha decidido acudir al TSJCV y ha señalado que existe "numerosa jurisprudencia" al respecto del Tribunal Supremo que establece que el descanso de los trabajadores "debe ser el equivalente a 36 horas de descanso semanal ininterrumpido más las 12 horas diarias".

CCOO ha recalcado que lamenta "tener que iniciar un procedimiento judicial de este calibre dado que la jurisprudencia es muy clara al respecto". Por eso, en opinión de esta organización, la patronal "está actuando con temeridad con el único fin de retrasar en el tiempo la aplicación correcta de las condiciones laborales".

Para el sindicato, ésta es una actitud que repercute "directamente y en perjuicio de sus trabajadores y trabajadoras para quienes sus jornadas implican sobrecargas tanto físicas como mentales y, por eso, precisan de un adecuado descanso".

Según el sindicato, la resolución judicial correspondiente "supondrá una revisión de los turnos de trabajo para que se apliquen correctamente los descansos en aquellos sitios donde no se ajusten a la norma".